Predisposizione e presentazione MUD – Termine 30 aprile 2015 E’ stato pubblicato sul supplemento ordinario n. 97 alla gazzetta ufficiale n. 299 del 27 dicembre 2014, il DPCM 17 dicembre 2014, che riporta il nuovo modello unico di dichiarazione ambientale (Mud) da presentare entro il 30 aprile 2015. Per chi avesse bisogno di assistenza nella presentazione siamo […]
Carrello elevatore (muletto) e verifiche periodiche Il quesito: un accessorio di sollevamento costituito da una struttura inforcabile dotata di gancio utilizzabile su carrelli elevatori con forche è soggetta a regime di verifiche periodiche? Il dispositivo in questione rientra sostanzialmente nella definizione di “accessorio di sollevamento”, di cui riporto un estratto dalla direttiva macchine: “d) «accessori di […]
Bando ISI INAIL: finanziamenti a fondo perduto Con il nuovo BANDO ISI INAIL 2015 sono finanziate in conto capitale le spese sostenute per progetti di miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. I destinatari degli incentivi sono le imprese, anche individuali, iscritte alla Camera di commercio, industria, artigianato e agricoltura. Entità del […]
Carrello elevatore (muletto): termine e adeguamento In data 12 Marzo 2015, a 24 mesi dall’entrata in vigore dell’Accordo Stato Regioni del 22/02/2012 sulla formazione all’utilizzo delle attrezzature di lavoro, scade il termine entro il quale gli addetti già formati (prima del 12 marzo 2013) devono completare l’aggiornamento per ottenere l’abilitazione all’utilizzo delle attrezzature ai sensi del […]
Formazione degli addetti a rischio elettrico – CEI 11-27 IV ed. Ai sensi dell’articolo 83 del DLgs 81/2008, “1. Non possono essere eseguiti lavori in vicinanza di linee elettriche o di impianti elettrici con parti attive non protette, o che per circostanze particolari si debbano ritenere non sufficientemente protette, e comunque a distanze inferiori ai limiti di cui […]
Trasporto dei figli a scuola e infortunio in itinere Infortunio sul lavoro L’assicurazione obbligatoria Inail copre ogni incidente avvenuto per “causa violenta in occasione di lavoro” dal quale derivi la morte, l’inabilità permanente o l’inabilità assoluta temporanea per più di tre giorni. Si differenzia dalla malattia professionale poiché l’evento scatenante è improvviso e violento, mentre […]
Con il consueto “decreto milleproroghe” [DECRETO-LEGGE 31 dicembre 2014, n. 192 Proroga di termini previsti da disposizioni legislative. (GU Serie Generale n.302 del 31-12-2014)] sono state confermate alcune novità in materia di SISTRI, inerenti l’applicazione del regime sanzionatorio nonchè le sanzioni specifiche per iscrizione e versamento contributi. Proroga del sistema sanzionatorio al 31 dicembre 2015 Modificato […]
