Numero minimo di addetti primo soccorso e antincendio Addetti antincendio e pronto soccorso: quanti devono essere? E’ una domanda frequente. La risposta non è banale né scontata. Ma investe in pieno la responsabilità del datore nel gestire l’emergenza. Indicazioni normative DLgs 81/2008 Articolo 18 – Obblighi del datore di lavoro e del dirigente 1. Il […]
Denuncia all’autorità e indagine per infortunio Gli infortuni che comportano prognosi elevate, quindi superiori ai 30 o ai 40 giorni che conseguenze possono avere? Esistono due categorie principali di implicazioni: la necessità di denuncia all’autorità di pubblica sicurezza, ora portata a 30 giorni, e l’eventuale indagine per infortunio. Denuncia di infortunio all’autorità di pubblica sicurezza […]
Impresa familiare: deve redigere il Piano Operativo di Sicurezza? Come noto, ai fini dell’applicazione della normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro alle imprese familiari, di cui all’art 230 bis del codice civile, si applica l’art 21 del D.Lgs. n. 81/2008, che sostanzialmente limita gli obblighi agli aspetti sotto riportati. Obblighi generali […]
Svolgimento diretto delle funzioni di addetto all’emergenza Può il datore di lavoro svolgere direttamente i compiti di pronto soccorso aziendale e antincendio? La risposta è affermativa. Si, il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti di primo soccorso e di “antincendio” (prevenzione incendi e di evacuazione). Novità introdotta dal DLgs 151/205 è l’eliminazione del […]
Carrelli, piattaforme, trattori, movimento terra – Obbligo del corso per il datore di lavoro Frequente è il quesito inerente la formazione del datore di lavoro rispetto alla possibilità di utilizzo di attrezzature quali il carrello elevatore, le piattaforme elevabili (PLE), le macchine movimento terra, le gru su autocarro, i muletti telescopici, i trattori agricoli e […]
I preposti: obblighi, nomina e formazione Spesso è ancora controversa la figura del preposto ed è ancora troppo diffusa l’idea che in assenza di una nomina scritta si possa considerare tale funzione non presente. Nel seguito alcune importanti note di chiarimento. CHI SONO I PREPOSTI? Il “preposto” ai sensi del DLgs 81/2008 è colui che “sulla […]
Classificazione e gestione rifiuti di toner Classificazione – “In base al contenuto, le cartucce toner possono essere classificate come rifiuto pericoloso (codice CER toner per stampa esauriti, contenenti sostanze pericolose) oppure come rifiuto non pericoloso (codice CER 08 03 18 toner per stampa esauriti, diversi da quelli di cui alla voce 08 03 17). Poiché […]
Chi non conduce la piattaforma è soggetto a formazione? Quanto riportato nel seguito è una nostra interpretazione, in quanto sul tema purtroppo esistono diverse scuole di pensiero e non esiste ancora un chiarimento specifico da parte del Ministero. Uso di attrezzature di lavoro e formazione – DLgs 81/2008 Art. 71 – Obblighi del datore di lavoro 7. Qualora le […]
Datore di lavoro – Delega di funzioni – DLgs 81/2008 Datore di lavoro: chi è? La definizione di “datore di lavoro” è contenuta nel DLgs 81/2008: 2 comma b) -. “b) «datore di lavoro»: il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l’assetto dell’organizzazione nel cui ambito il […]
Carrello elevatore (muletto) e verifiche periodiche Il quesito: un accessorio di sollevamento costituito da una struttura inforcabile dotata di gancio utilizzabile su carrelli elevatori con forche è soggetta a regime di verifiche periodiche? Il dispositivo in questione rientra sostanzialmente nella definizione di “accessorio di sollevamento”, di cui riporto un estratto dalla direttiva macchine: “d) «accessori di […]
