Tag Archives: formazione informazione e addestramento

Il DLgs 81/2008 prevede e definisce 3 differenti categorie che in modo diverso codificano il trasferimento di competenze ai lavoratori: la formazione; l’informazione; l’addestramento. Sono tre categorie ben distinte, rispetto alle quali è necessario adempiere per ciascuna in modo specifico. L’addestramento come strumento di prevenzione Formazione e informazione sono due procedimenti distinti e da non […]