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DLgs 81/2008 e lavoratori a chiamata e lavoro intermittente Negli ultimi tempi, nel mondo del lavoro, capita sempre più spesso di riscontrare situazioni in cui il titolare dell’impresa decida di assumere persone mediante la tipologia di contratto di lavoro intermittente, anche solo per pochissimi giorni all’anno. In questi casi, sia il titolare che il lavoratore […]