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Svolgimento diretto delle funzioni di addetto all’emergenza Può il datore di lavoro svolgere direttamente i compiti di pronto soccorso aziendale e antincendio? La risposta è affermativa. Si, il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti di primo soccorso e di “antincendio” (prevenzione incendi e di evacuazione). Novità introdotta dal DLgs 151/205 è l’eliminazione del […]